| Region: | Landkreis Günzburg |
| Regierungsbezirk: | Schwaben |
| Handlungsfelder: | Wettbewerbsfähigkeit |
| Thema: | Ehrenamt, Strategien und Konzepte, Fachkräftesicherung, Digitalisierung |
| Aktueller Förderzeitraum: | Januar 2022 - Dezember 2024 |
| In der Förderung seit: | 2017 |
| Webseite: | https://www.guenzburg-meinlandkreis.de/ |
Projekt: Die Zukunft unserer Arbeit
Wettbewerbsfähigkeit
Handlungsbedarf
Änderung der inhaltlichen Tätigkeitsprofile der Arbeitsstellen
Ziele
Zunehmende Wichtigkeit der beruflichen Neuorientierung/Weiterentwicklung – Sensibilisierung Arbeitgeber/Arbeitnehmer.
Schaffung flexibler und neuer Weiterbildungsmöglichkeiten und agiler Netzwerke.
Projektmaßnahmen
Sensibilisierung, Netzwerkbildung und Weiterbildung durch Impulsveranstaltungen und Workshopmodule wie
- Impulsveranstaltung „Zukunft der Arbeit“;
- Workshop „Zukunft der Arbeit – Potenziale durch Digitalisierung“;
- Infoveranstaltung „Qualifizierungschancengesetz“;
- Infoveranstaltung „Berufliche Inklusion“;
- Impulsveranstaltung „New Work – Neue Arbeitsorte, -räume und –zeiten“
Ausbildung als Grundstein der beruflichen und digitalen Bewusstseinsbildung durch einen Tag der Ausbildung, vertiefter Einblick in Ausbildungsberufe und begleitende Marketingmaßnahmen
- Tag der Ausbildung 2022
Projekt: Akquise - Fokus Fachkräfte
Wettbewerbsfähigkeit
Zielgruppe Auswanderer und Heimkehrer, Fachkräfte im Bereich Gesundheit/Pflege sowie Gäste der Region
Handlungsbedarf
Grundlagen schaffen bezüglich Motivation Aus- und Zuwanderer.
Ziele
Fachkräftemaßnahmen auf neue Zielgruppen ausweiten.
Projektmaßnahmen
- Studie Auswanderer und Heimkehrer;
- Impulskampagne „Fachkräfte im Gesundheitsbereich“;
- Marketing in der Zielgruppe „Touristen als potenzielle Fachkräfte“
Mediensammlung
- Webseite „Tag der Ausbildung“ mit allen Infos zum Tag der Ausbildung;
- Webseite „Zukunft der Arbeit“ mit allen Infos zum Projekt;
- Youtube-Kanal mit verschiedenen Inhalten der RMG, u.a. auch Regionalmanagement Projekte
